2016年终总结及表彰大会

    光阴荏苒，犹如白驹过隙，时间一点一点地流逝，仿佛在不知不觉中便消纵即逝。手中的笔头突然滑落，墨水也随即停止，那一刻似乎在阻止我停止再往下写，叫我在努力回想点什么。我顺带瞄了一下标题感叹对啊！这大概是今年的最后一章了，新年的钟声已经敲响，年味也越渐日浓。

    而此时此刻，广州科勒尔制冷有限公司迎来了“2016年终总结及表彰大会”。会上总经理彭光辉发表了新年的重要致词，对过去2016年的工作总结以及对新的2017寄予厚望。在2016年科勒尔总体销售额订单同比去年保持均速增长，在实体经济大环境朴素迷离，企业转型萎靡不振，如雾霾笼罩着整个中国的环境下，科勒尔仍实现了可观的增长，这一成绩是值得骄傲，鼓掌的。背后也是每个科勒尔人的辛勤付出。

    彭总经理为新的2017年定下了“七大目标”在企业文化建设、增强公司技术实力、提高生产效率、提高产品质量等多个维度阐述了新年目标。紧接随后颁发了“优秀员工”及“技术专利贡献”等奖项。彭总经理还说：品牌的背后是产品，产品的背后是人，所以高素质的员工是组成“品质企业”细胞。

    在宏观经济普遍低迷的环境之下，科勒尔仍取得稳步的增长。经济学家许小年给出了自己的观点“宏观经济越差，微观经济越有希望”因为“穷则思变”。许小年还说“宏观经济越差，微观经济转型的动力和压力就越强”。

    也许未来制冷制冰行业与传统行业将实现跨界的资源整合不断创新，跨界对市场的冲击能力，竞争能力，整合能力是传统企业所不具备的。需要通过多方资源融合，结合互联网与大数据技术在联合的基础上实现跨界多赢，才有可能创造出新的商业模式，带来行业新的发展机遇。